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建筑英才網全新推出“承諾式”招聘服務
 

本期專題

年關跳槽HR該如何用"薪留人

   在英才網聯最近一次有關職場人跳槽問題的調查中顯示,有七成的職場人已經有了跳槽計劃,而在他們當中,多數人表示已經在公司崗位上工作了1-2年的時間。對于企業來說,這樣的人才正是可以獨當一面的時候,但是公司卻要面臨失去他們的風險。那么HR們又該如何幫助企業留住這些人才呢?

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